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CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

DEFINICION DEL CODIGO DE ETICA PROFESIONAL:

El Código de Ética Profesional, adoptado por medio de la Ley 842 de 2003, es el marco de comportamiento profesional del Ingeniero en general, de sus profesionales afines y de sus profesionales auxiliares, y su violación será sancionada mediante el procedimiento establecido en la mencionada Ley.

El Código contiene Principios relacionados con la conducta y las decisiones tomadas por los ingenieros profesionales, bien sean profesionales en ejercicio, educadores, administradores, supervisores y directivos, así como educandos y estudiantes de la profesión.

LA FUNCION:

Los códigos de ética tienen una función esencial para caracterizar una profesión, y para que una disciplina adquiera el carácter de profesión debe poseer un código de conducta.

Las principales funciones de los códigos de ética en los siguientes apartados [Bowyer, 1996]:

  • 1. Simbolizar una profesión
  • 2. Proteger los intereses del grupo
  • 3. Inspirar buena conducta
  • 4. Educar a los miembros de tal profesión
  • 5. Disciplinar a sus afiliados
  • 6. Fomentar las relaciones externas
  • 7. Enumerar los principios morales básicos
  • 8. Expresar los ideales a los que se debe aspirar
  • 9. Mostrar reglas básicas de comportamiento
  • 10. Ofrecer guías de comportamiento
  • 11. Enumerar derechos y responsabilidades

CAMPOS DE APLICACION:

Estos se asocian al ingeniero de software que deben de tener en cuenta los siguientes principios:

  • 1. Sociedad. Los ingenieros de software actuarán en forma congruente con el interés social.
  • 2. Cliente. y empresario. Los ingenieros de software actuarán de manera que se concilien los mejores intereses de sus clientes y empresarios, congruentemente con el interés social.
  • 3. Producto. Los ingenieros de software asegurarán que sus productos y modificaciones correspondientes cumplen los estándares profesionales más altos posibles.
  • 4. Juicio. Los ingenieros de software mantendrán integridad e independencia en su juicio profesional.
  • 5. Administración. Los ingenieros de software gerentes y líderes promoverán y se suscribirán a un enfoque ético en la administración del desarrollo y mantenimiento de software.
  • 6. Profesión. Los ingenieros de software incrementarán la integridad y reputación de la profesión congruentemente con el interés social.

 

 

 

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